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Un adulte relais dans le cadre du CTAI (H/F)

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Dans le cadre du Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI), la Ville du Creusot recrute un adulte relais à temps complet.

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Missions et enjeux

Les Contrats Territoriaux d’Accueil et d’Intégration (CTAI) permettent d’améliorer la vie des personnes réfugiées et étrangères en impliquant le territoire où elles résident et en coordonnant l’action des acteurs locaux.

Le poste d’adulte relais s’inscrit dans le cadre du Contrat Engagements Quartiers 2030, visant à accompagner les habitants des QPV dont les personnes primo-arrivantes dans leur installation et leur intégration sur le territoire.

L’Adulte relais devra jouer un rôle de médiateur de proximité et de facilitateur de lien entre les habitants, les institutions et les services publics.

Cadre d’emploi : Dispositif “Adulte Relais”

Temps de travail : 35H

Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Médiation sous couvert de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale et Tranquillité Publique

Lieu d’exercice : Commune du CREUSOT avec une priorité pour les 2 QPV de la ville : Tennis / Le Parc et La Molette

Missions Principales :

1. Accompagnement individuel :

  • Accueillir, écouter et orienter les personnes vers les services adaptés (emploi, santé, logement, éducation, etc.)
  • Accompagner dans les démarches administratives et l’accès aux droits
  • Soutenir la compréhension des codes sociaux, culturels et institutionnels français
  • Assurer un relais entre les familles, les institutions et les partenaires locaux

2. Accompagnement collectif :

  • Animer des ateliers collectifs favorisant l’autonomie et l’intégration (langue, vie quotidienne, parentalité, citoyenneté, emploi…)
  • Contribuer à la mise en place de projets collectifs dans les deux QPV, en lien avec les besoins repérés, favorisant la mixité sociale et culturelle pour promouvoir le mieux vivre ensemble.
  • Participer à l’organisation d’événements favorisant la rencontre interculturelle et la cohésion sociale, en veillant à encourager la mixité des publics afin de renforcer la compréhension mutuelle et le vivre ensemble.

3. Partenariat :

  • Collaborer avec tous les acteurs et institutions du quartier (préfecture, OFII, centre social, associations, etc.
  • Participer aux réunions de coordination et aux temps d’évaluation des dispositifs CEQ 2030, CTAI, PRE
  • Faire remonter les besoins, difficultés et réussites observés sur le terrain

Profil recherché

  • Bonne connaissance du territoire, en particulier des deux QPV concernés
  • Capacités d’écoute, de médiation et de communication
  • Sens du respect, de la confidentialité et de la bienveillance
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Maîtrise des outils bureautiques de base
  • Expérience souhaitée en animation

Modalités de recrutement

  • Contrat Adulte Relais,
  • CDD 1 an, renouvelable dans le cadre de la convention
  • Rémunération de 2 044.47€ brut mensuel (13.48€ bruts/heure)

Pour postuler

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 16/03/2026 par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr