Éducateur de jeunes enfants

Sous la responsabilité et en lien direct avec la coordinatrice petite enfance, vous exercerez vos missions en structure collective (écolo crèche de 61 places) au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Spécialiste de la petite enfance, vous assurez les fonctions suivantes :

Missions principales

• Instauration de la relation et accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
• Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement de chaque enfant et de sa famille
• Contribuer à la définition du projet d’établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en étroite collaboration avec la directrice et son adjointe
• Conception et conduite de l’action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Proposer et animer des actions éducatives et ludiques auprès des enfants en collaboration quotidienne avec les auxiliaires de puériculture et les agents
• Assurer un rôle de formation et d’accompagnement pédagogique au sein d’une équipe pluridisciplinaire et auprès des stagiaires
• Contribution à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• Gestion administrative et technique du matériel éducatif

Vous pourrez aussi être amené à assurer la continuité de direction de la structure en période d’absence de la Directrice et de son adjointe.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, débutant ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre. Avoir une sensibilité à l’écologie, au jardinage et aux bienfaits de la nature serait un plus.

Vous avez un sens de l’observation très développé des enfants, savez adapter vos actions aux situations et aux besoins des enfants.

On vous reconnait des qualités de pédagogue et rédactionnelles, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer.

Vous êtes curieux et dynamique.

Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants obligatoire

Discrétion professionnelle et sens du service public

Horaires variables et parfois travail le soir et en weekend (évènements, formations)

RÉMUNÉRATION

Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.

Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.

RTT Comité d’entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)

POSTULER avant le 14/09/2025

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville 
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr