Sous la responsabilité du chef du service, de son adjoint et de son agent de maîtrise, vous assurerez les fonctions d’accueil, de police et d’entretien des cimetières :

Missions principales

• Accueillir et renseigner le public et les professionnels

• Effectuer l’entretien général des sites :

-Entretien des cimetières : tonte, soufflage des feuilles, balayage, désherbage à l’aide de débroussailleuses à fil ou manuellement

-Traitement des déchets (conteneurs à déchets verts et autres conteneurs)

• Assurer l’entretien des locaux (toilettes, salle d’attente, bureau et vestiaires)
• Accueillir et accompagner les sociétés de pompes funèbres
• Contrôler les documents administratifs et les interventions des professionnels

• Réaliser les états des lieux des concessions
• Veiller au respect de la police des cimetières

Profil recherché

Permis B obligatoire

Formation et expérience dans le domaine des espaces verts

Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale serait fortement appréciée.

Savoir-Faire recherchés :

• Etre capable de veiller au bon usage des sites dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• Etre capable de réaliser des travaux d’entretien général (tonte, désherbage, taille d’arbre et arbuste, plantation et fleurissement, petites réparations, petite maçonnerie…)
• Etre capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et d’en détecter les dysfonctionnements et les anomalies
• Etre capable de faire respecter la réglementation funéraire
• Connaitre les techniques de nettoyage
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-être recherchés :

• Aisance relationnelle
• Sens de l’accueil auprès des usagers
• Sens du travail en équipe
• Prise d’initiative
• Sens de la discrétion
• Sens du service public
• Autonomie et Polyvalence

 Rémunération

• Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.
• Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.
• RTT.
• Comité d’entreprise (chèques vacances, etc…).

Pour postuler

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 19/06/2025 par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Bd H. P. Schneider

CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr