À la croisée des arts, le Conservatoire de musique et de danse de la Ville du Creusot est un lieu ressource de formation, de création et de diffusion. Son offre pédagogique diversifiée, complétée par des ateliers de théâtre et d’arts plastiques, permet le développement de la créativité et de l’innovation.

L’équipe pédagogique du Conservatoire est fortement mobilisée dans la politique volontariste de la Ville du Creusot en matière d’Éducation artistique et culturelle et interviennent dans l’ensemble des écoles maternelles et primaires de la commune.

Sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire, vous serez amené à exercer plusieurs missions complémentaires, en fonction des besoins de l’établissement :

– enseignement de la Formation musicale à des groupes d’élèves instrumentistes, chanteurs et danseurs de différents âges et niveaux (enfants et adultes), en lien avec l’équipe pédagogique et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l’établissement ;

– interventions en milieu scolaire, notamment en écoles maternelles et primaires, ou dans le cadre de l’Orchestre à l’école ;

– enseignement d’un instrument de l’orchestre (selon profil), et participation aux répétitions des orchestres du Conservatoire.

Missions principales

• Assurer des interventions d’éducation musicale et/ou de chant choral en milieu scolaire, concevoir et mener des projets pédagogiques en coordination avec les différents acteurs de l’EAC ;
• Transmettre votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves du Conservatoire et, le cas échéant, de l’Orchestre à l’école, afin de développer chez eux la compréhension des éléments constitutifs des langages musicaux, et les préparer à une pratique autonome ;
• Encourager et favoriser la créativité des élèves ;
• Développer le goût et la maîtrise du chant, la culture musicale et artistique, la compréhension des notations et langages musicaux, former l’oreille mélodique et harmonique, transmettre le sens de la pulsation, le ressenti rythmique, la maîtrise de rythmes complexes.
• Contribuer au développement d’une filière Voix et d’un cursus diplômant en danse (Formation musicale adaptée) ;
• Initier et porter des projets à caractère pédagogique, artistique, collectif et interdisciplinaire ;
• Développer chez les élèves le goût des pratiques collectives ;

–    Participer à l’évaluation des élèves;

• Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves ; contribuer à une meilleure compréhension de la discipline Formation musicale pour les usagers ;
• En marge de l’enseignement de la formation musicale, vous pourrez être amené à diriger et encadrer des ensembles instrumentaux et/ou vocaux ;
• Enfin, vous participerez aux réflexions pédagogiques en matière d’enseignement et d’éducation musicale dans le cadre du projet d’établissement et collaborerez pédagogiquement avec les enseignants des autres départements

Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d’Etat de professeur de Formation Musicale et/ou du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant.

Une expérience réussie d’enseignement de la Formation musicale auprès des enfants et des adultes débutants serait particulièrement appréciée, ainsi que la capacité à renforcer les pupitres graves de l’orchestre.

Qualités artistiques et expertise pédagogique :

– Posséder une culture musicale large, ouverte sur les différents répertoires et langages musicaux.

– Être pédagogue et savoir adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.

– Observer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.

– Savoir faire évoluer les qualités techniques d’exécution et d’interprétation.

Qualités relationnelles :

– Sens du travail en commun

– Capacité à adapter et renouveler sa pédagogie en fonction du projet d’établissement

– Intérêt pour les pédagogies actives

– Attention aux évolutions des pratiques et aux attentes en matière artistique et culturelle

– Bon contact avec les familles

– Disponibilité

– Autonomie

– Sens de l’organisation dans le cadre de projets collectifs

– Qualités d’écoute

– Force de proposition

Horaires/ Conditions d’exercice et contraintes :

1 poste à temps complet de 20h hebdomadaire

Et 1 poste à temps non complet de 3h30 hebdomadaire.

Horaires adaptés en fonction des élèves et des préconisations de la Direction du Conservatoire.

Participation aux temps forts organisés par le Conservatoire

Rémunération

Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime annuelle.

Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.

RTT

Comité d’entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc.)

Pour postuler :

Les candidatures (lettre de motivation + CV+ Diplômes) sont à adresser avant le 01/08/2025 par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par courriel à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr