1 Animateur(trice)  (H/F)

Sous l’autorité du responsable du service Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Orientations du service

• Assurer les orientations stratégiques du service,
• Participer aux réunions d’équipe, ainsi qu’aux manifestations organisées par le service,
• Elaborer, participer et s’impliquer à la construction des projets,
• Coordonner des actions communes.

Activités vacances scolaires

• Participer à l’élaboration du programme des vacances en direction des 11/17 ans,
• Organiser, animer, participer et évaluer les activités,
• Connaissance de la règlementation (DDCS),
• Développer une dynamique du territoire au niveau du bassin de vie.

Gestion de la structure et du matériel

• Veiller à l’entretien technique et logistique du matériel jeunesse

Communiquer

• Conforter l’image du service sur la population,
• Communiquer les différentes actions du service,
• Améliorer la communication des actions du service.

Administratif

• Gestion administrative et budgétaire en lien avec les activités du service.

Profil recherché :

• Minimum BAFA ou équivalent, idéalement CPJEPS,
• Permis B obligatoire,
• Disponibilité durant les vacances scolaires, en soirée et les week-ends.

* Savoir-faire recherchés :

– Anticiper, innover et créer

– Contrôler et maîtriser ses activités

– Utiliser l’outil informatique : traitement de texte, tableur…

– Communiquer oralement et par écrit

– Rédiger des documents administratifs, compte-rendu et courriers

– Prendre des notes et faire des synthèses

– Accueillir physiquement et téléphoniquement

– Orienter et conseiller les usagers

– Savoir alerter

– Gestion des conflits (usagers)

– Etre responsable de l’espace durant son temps de travail

– Construire, conduire et évaluer des projets

– Coordonner des actions communes

– Assurer le lien entre le terrain et le service

– S’informer régulièrement de l’évolution de la société et des projets du territoire

– Informer la hiérarchie des dysfonctionnements

– Etablir le lien avec les différents services et autres partenaires 

– Animer les activités mises en place

– Utiliser toutes actions comme support éducatif

– Favoriser la mixité sociale et culturelle

– Initier et accompagner les jeunes à la construction de projets

– Eduquer au respect, à la solidarité, à la tolérance et à la citoyenneté

– Développer ou renforcer les relations avec les familles

* Savoir-être recherchés :

– Faire preuve de diplomatie, rigueur et initiative

– Force de proposition

– Adaptabilité et remise en question

– Qualité d’écoute et communication

– Aisance relationnelle

– Respect des principes de laïcité et de neutralité du service public

– Discrétion professionnelle et sens du service public.

Rémunération :

Rémunération statutaire en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle.

Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance.

Comité d’entreprise (chèques vacances, etc…).

Pour postuler :

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 14/08/2025 par courrier, à l’attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Boulevard Henri Paul Schneider

CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX

Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr